
好些的降薪20%,嚴重的從900多人裁員至300多人。
而近日更有消息傳出深圳某大賣強制裁員,電腦被沒收。
數(shù)千平米豪華辦公室人去樓空,
大量華南跨境電商人才面臨失業(yè)的困境。
反觀獨立站,政府強力支持,資本一片看好。
這讓跨境電商運營們陷入思考,亞馬遜vs獨立站,哪個更香?
Molly將從薪資、崗位需求量、崗位前景、崗位職責等方面為大家做一個解析。
(亞馬遜薪酬區(qū)間)
1.根據(jù)職友集數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年52260份樣本,截止2021年9月3日,目前全國亞馬遜運營的平均工資是9.2K/月,其中應屆生7.5K,1-3年工作經(jīng)驗9.6K,3-5年工作經(jīng)驗13.8K,5-10年工作經(jīng)驗是18.9K。其中拿10K-15K的占比最高,達28.7%。
而全國獨立站運營的平均工資為9.5K/月,其中拿10K-15K的占比最高,達50%。
2.從歷年工資變化看,亞馬遜運營2020年的平均工資達到峰值9.4K,2021年的平均工資同比下降2%。
(亞馬遜運營歷年工資變化)
獨立站2021年較2020年平均工資同比增長了8%。2020年工資8.8K,2019年工資9.5K,2018年工資8.6K,2017年工資7.2K,2016年工資4.5K。
(獨立站歷年工資變化趨勢)
從當前薪資水平看,目前獨立站運營的薪資相對較高,但長期發(fā)展后,兩者的薪資差距并不大。
1.從職業(yè)需求量來看,2021年亞馬遜整體的崗位需求相對平穩(wěn),每月的崗位需求在1k-1.5k區(qū)間,但5-7月,崗位需求量對比2020年有所下降,對比去年同期分別下降49%、52%、14%;今年8月開始回升,崗位需求量2096個,對比去年同期增長30%。
目前亞馬遜運營的需求量在全國地區(qū)排名前三分別是深圳、廣州、廈門,其中深圳的職位量需求為9.1K,占比最高45.5%。
2. 目前獨立站運營的需求量在全國地區(qū)排名前4的是深圳占比33.5%,職位需求量為3.8K;廣州占比22.3%,職位需求量為2.5K;上海占比9.4%;東莞占比4.3%。
從崗位需求量看,目前亞馬遜運營的需求還是遠大于獨立站運營的需求,深圳、廣州對于亞馬遜及獨立站運營的需求都是相對較高的。
1. 亞馬遜運營對于學歷的要求:不限學歷占50.0%,大專占34.8%,本科占14.1%,中專占0.57%,高中占0.42%,中技占0.09%,初中占0.02%,碩士占0.00% 。
于經(jīng)驗的要求是:1-3年占46.7%,不限經(jīng)驗占20.8%,應屆畢業(yè)生占16.1%,3-5年占12.5%,5-10年占3.7%,10年以上占0.21%
2.獨立站運營對于學歷的要求:不限學歷占44.0%,大專占36.3%,本科占16.6%,中專占1.7%,高中占1.0%,中技占0.18%,碩士占0.09%,初中占0.05%,博士占0.03% 。
對于經(jīng)驗的要求是:1-3年占52.7%,3-5年占17.4%,不限經(jīng)驗占13.1%,應屆畢業(yè)生占10.8%,5-10年占5.7%,10年以上占0.38%
根據(jù)以上數(shù)據(jù)對比,獨立站對于學歷及經(jīng)驗的要求相對較高,占比大多來自大專學歷,需要1-3年的工作經(jīng)驗;而亞馬遜對于學歷沒有太大要求,需要1-3年的工作經(jīng)驗。
(來源招聘網(wǎng))
崗位需求:
(來源招聘網(wǎng))
上圖兩張圖片是Molly從招聘網(wǎng)上截取的關(guān)于亞馬遜運營及獨立站運營的相關(guān)崗位職責與需求。
我們可以看到亞馬遜和獨立站運營的主要區(qū)別是:
1. 平臺運營更側(cè)重于評論、listing、排名,而獨立站更關(guān)注引流、網(wǎng)站的精細化運營、內(nèi)容營銷等;
2.平臺的自主性弱,需要更關(guān)注平臺的規(guī)則、傭金和排名,而獨立站自主性強,在營銷、流量和評論上都有更大的自主空間發(fā)揮。
3.在平臺上,品牌性弱,取勝靠產(chǎn)品、價格、好評度等,而獨立站則品牌性強,需要塑造品牌自身的調(diào)性。
所以從崗位需求看,獨立站相對于能力的要求會更高些,但是都有各自的發(fā)展前景,重點還是要看個人的發(fā)展方向。
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(來源:Molly)
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