因亞馬遜解雇抗議工人 副總裁Tim Bray失望辭職

5月6日消息，由于亞馬遜一直在解雇為擔(dān)憂新冠疫情而抗議的舉報(bào)人，亞馬遜副總裁Tim Bray已經(jīng)“失望的辭職了”。

據(jù)悉，Bray在亞馬遜工作已近六年，其在網(wǎng)站上發(fā)表公開(kāi)信表示，亞馬遜對(duì)組織抗議活動(dòng)員工進(jìn)行解雇和貶低的做法是“懦夫”行為，并稱亞馬遜解雇員工是旨在營(yíng)造恐懼氛圍。

Bray在辭職信中表示，解雇舉報(bào)人證明公司中存在著一條貫穿公司文化的“毒脈”，其選擇既不服務(wù)也不喝這種“毒藥”。在亞馬遜解雇了兩名幫助組織氣候游行的員工之后，Bray稱他崩潰了。

亞馬遜則拒絕對(duì)Tim Bray的辭職信發(fā)表評(píng)論。

據(jù)了解，3月底，亞馬遜位于史丹頓島JFK8倉(cāng)庫(kù)發(fā)起罷工事件，以希望引起公司對(duì)于疫情期間繼續(xù)上班的員工缺乏保護(hù)的關(guān)注。

而后，罷工組織者Chris Smalls被亞馬遜解雇。亞馬遜聲稱該員工違反了公司的安全規(guī)定，包括未能在接觸了確診感染員工后進(jìn)行為期14天的帶薪隔離，將團(tuán)隊(duì)置于危險(xiǎn)之中。

Chris Smalls則認(rèn)為公司的說(shuō)法十分荒唐，還稱自己是因?yàn)榻M織了罷工而遭到公司的報(bào)復(fù)。