
近來,職場人過勞甚至猝死的話題頻上熱搜,每一條這樣的新聞都讓正坐在辦公桌前的跨境人心頭一緊,擔(dān)心下一秒倒下再也起不來的人會是自己。
而在不久前,跨境圈內(nèi)就發(fā)生了這樣一幕驚人的事情:一位跨境電商人員直接一頭栽地在醫(yī)院門口,所幸他倒地的地方離醫(yī)院很近,最后被醫(yī)生及時(shí)搶救了回來。
據(jù)了解,這位跨境跨境人員是1991年出生的王先生??赡芎痛蠖鄶?shù)圈內(nèi)人一樣,每天連夜起來看數(shù)據(jù),經(jīng)常凌晨一兩點(diǎn)鐘睡覺,工作壓力很大。但唯獨(dú)有一點(diǎn)和別人不同,并且讓人為之一振的是:王先生進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之后,給自己買了兩個(gè)手表,左邊手表顯示中國時(shí)間,右邊手表顯示美國時(shí)間。
熬夜看數(shù)據(jù)等習(xí)慣,對王先生來說已經(jīng)是日常操作。有時(shí)候,他還會在凌晨忙完之后出去吃夜宵、喝啤酒。但不幸的是,某天在這樣的“正常操作”后,他渾身酸痛,感冒、發(fā)燒,正如大家開頭看到的那樣,還沒到醫(yī)院,整個(gè)人就突然地?fù)涞乖诘亍?
據(jù)了解,當(dāng)時(shí)候被醫(yī)生檢查時(shí)他已經(jīng)沒了心跳和呼吸,在持續(xù)地胸外按壓等搶救之后,最終幸運(yùn)地被搶救回來!在這件事之后,或許是更惜命了,王先生右手顯示美國時(shí)間的手表已經(jīng)被他摘掉,僅留有左手邊的手表。
“工作 996,生病 ICU”似乎也不假。
面對跨境圈內(nèi)的加班問題,我從網(wǎng)上搜羅了一番,發(fā)現(xiàn)很多賣家的回答不一。
一種說法是:
“從來不加班,至少到現(xiàn)在”
“不僅不加班而且還劃水”
“坐標(biāo)深圳,加班?不存在的”
“優(yōu)秀的亞馬遜運(yùn)營不需要加班”
另一種說法是:
“早八晚八,一天工作十二小時(shí)”
“有必要加班到大半夜看數(shù)據(jù)”
“一直聽同行說做亞馬遜的不加班是不正常的”
“以前兼任過一段時(shí)間運(yùn)營,每天加班到10點(diǎn),后來還是好好做我的站外吧”
“地球不爆炸。我們不放假,24小時(shí),全程上班!9點(diǎn)下班。9點(diǎn)半上班!”
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在過去的一兩年時(shí)間里,官媒曾集體抨擊企業(yè)加班文化。
圖源:網(wǎng)絡(luò)
深圳,作為跨境電商遍地開花的城市,甚至推出了全國第一部約束加班文化的條例《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》,條例從2021年1月1日起正式實(shí)施,強(qiáng)制實(shí)行休假制度。
過去,我們從不反對加班,很主要的原因是當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)力效率和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平都很低。
而現(xiàn)在,之所以提倡不加班,是因?yàn)閲覄趧?dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)水平的提高,國際競爭力的增強(qiáng),再加上“緩解內(nèi)卷”的需求。
從大的格局來看,我們應(yīng)該順應(yīng)“緩解內(nèi)卷”的需求。但是不是說不加班就是正確的?并非,社長永遠(yuǎn)需要一小部分人的努力。
那怎樣判斷什么情況下不加班,什么情況下要加班?
符合不加班的情況:
沒有生存壓力;加班沒有成就感;加班是被強(qiáng)迫的。
這里的“沒有生存壓力”是指,當(dāng)你能夠解決自己溫飽問題,還能有余額出去娛樂的時(shí)候,那你可以拒絕加班。對于沒有成就感和強(qiáng)迫,自己處于被動(dòng)的情況下,工作起來的效率也不高,快樂也會降低,那為什么要加班呢?
符合加班的情況:
成為一種生活習(xí)慣;有較高的成就動(dòng)機(jī);對加班很有熱情。
對你而言,加班簡直就是一種快樂!這份工作帶給你的成就感高于任何一份工作,并且還是一種習(xí)慣,不加班就不快樂,不加班就痛苦,那為什么不加?
在現(xiàn)在的大環(huán)境下,希望大家不要認(rèn)為不加班,自己的未來就沒有保障,不用去焦慮未來如何,而是要活在當(dāng)下。當(dāng)然,對于正在加班的人,也不要去干預(yù)他們,你不加班是快樂的,別人加班也有他快樂的地方。
(來源:跨境研究社@社長)
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