在跨境電商和出海賽道競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)下,很多賣家為了降低被關(guān)店的風(fēng)險(xiǎn),會(huì)選擇在目的地進(jìn)行實(shí)際經(jīng)營(yíng),進(jìn)一步做好本地化。
而說(shuō)到本地化,就離不開聘請(qǐng)當(dāng)?shù)氐膯T工。
在美國(guó)聘請(qǐng)員工時(shí),除了美國(guó)版的「五險(xiǎn)一金」必須繳足以外,很多員工還會(huì)非常重視退休賬戶401(k)。
01 2025年,401(k)有哪些更新?
2025年,給401(k)計(jì)劃供款的限額又進(jìn)一步提高,達(dá)到23,500美元,比上一年增加500美元;
50歲及以上、需要追趕供款額的人士,限額維7,500元;此外,新規(guī)定對(duì)于60~63歲人士的供款額度上限進(jìn)一步放寬,該年齡段人士可最多供款11,250美元。
目前,美國(guó)國(guó)稅局IRS未對(duì)401(k)繳款做收入方面的限制。
2024年和2025年之間的對(duì)比如下:
2024年 401(k)計(jì)劃供款限額
- 雇員供款限額:$23,000
- 50歲及以上的個(gè)人追趕供款限額:$7,500
- 雇員及雇主供款上限:50歲以上的員工為$76,500,50歲以下為$69,000,又或是員工薪酬的100%
2025年 401(k)計(jì)劃供款限額
- 雇員供款限額:$23,500
- 50歲及以上的個(gè)人追趕供款限額:$7,500,60~63歲最高$11,250
- 雇員及雇主供款上限:50歲以上的員工為$77,500,50歲以下為$70,000,又或是員工薪酬的100%
如果員工不清楚忘401(k)內(nèi)繳存多少合適,一般會(huì)建議用收入的10%~15%用作退休儲(chǔ)蓄,這其中包括雇主和雇員的繳費(fèi)。
02 設(shè)置401(k),對(duì)雇主也好處多多
401(k)是由員工和雇主一同出資、供款的退休賬戶,和國(guó)內(nèi)的個(gè)人養(yǎng)老金非常相似。
當(dāng)公司決定開啟401(k)計(jì)劃后,公司會(huì)替員工把一定比例的工資存入401(k)賬戶。
員工可以根據(jù)公司提供的投資計(jì)劃,選擇適合自己的投資;
之后,賬戶里的錢會(huì)作為投資款進(jìn)行投資,員工可以享受遞延納稅。
當(dāng)?shù)搅送诵輹r(shí)、需要提取401(k)里的錢的時(shí)候,就需要根據(jù)擁有的計(jì)劃類型,繳納相應(yīng)的稅款。
而在美國(guó),401(k)有好幾種類型,最常見(jiàn)的主要是傳統(tǒng)401(k)和Roth 401(k),且每種計(jì)劃都有自己的稅收優(yōu)惠政策。
傳統(tǒng)401(k)
傳統(tǒng)401(k)計(jì)劃的扣款,屬于稅前扣款。
如果賬戶內(nèi)的資金進(jìn)行投資后有獲得收益,無(wú)論投資的是什么,獲得的收益都無(wú)需納稅。
同時(shí),傳統(tǒng)401(k)還有助于降低年度的應(yīng)稅收入。
但這種優(yōu)惠不會(huì)一直持續(xù)下去,在退休后進(jìn)行提款時(shí),IRS就會(huì)把這筆稅「要」回來(lái)。
此外,傳統(tǒng)401(k)還有一個(gè)特殊限制:過(guò)了某個(gè)年齡后,賬戶持有人必須進(jìn)行提款,且提款數(shù)額必須超過(guò)規(guī)定的最低限度,而Roth 401(k)則沒(méi)有此項(xiàng)規(guī)定。
Roth 401(k)
和傳統(tǒng)401(k)最大的不同在于,Roth 401(k)屬于稅后扣款。
而且Roth 401(k)只要賬戶持有人持有5年以上,在開始提款時(shí),還不需要繳納任何稅。
對(duì)于雇主而言,401(k)不僅能夠讓公司在招聘市場(chǎng)上更具競(jìng)爭(zhēng)力,還能夠獲得對(duì)應(yīng)的稅收優(yōu)惠。
公司為員工提供的401(k)繳款,通??梢宰鳛槎惽百M(fèi)用扣除;
同時(shí),401(k)計(jì)劃的管理費(fèi)用、投資管理費(fèi)用和其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,還可以作為公司的營(yíng)業(yè)費(fèi)用在稅前扣除。
(來(lái)源:艾凡咨詢公眾號(hào))
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