瑞典：越來越多的男人在家“相妻教子”

在瑞典，人們習(xí)慣于鼓勵(lì)父親多花一點(diǎn)時(shí)間呆在家里照看小孩，與此同時(shí)，婦女們則要多從家庭事務(wù)中抽身出來參加工作。瑞典兒童的父母可享用長達(dá)16個(gè)月的育嬰假，在此期間，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供一定的補(bǔ)貼。另外，瑞典嬰兒出生率在歐盟國家中位居前列，僅次于法國和愛爾蘭。

雨果網(wǎng)從歐洲媒體“ The Local” 6月7日的報(bào)道中獲悉，在斯德哥爾摩市中心的Humleg?rden公園里，Anders Weide先生一邊照看著在他臂彎里熟睡的女兒，一邊等候一位正給兒子換尿布的朋友到來。

在瑞典，這一幕并不會(huì)讓人感到意外。

馬爾默大學(xué)社會(huì)學(xué)教授Lars Plantin專門致力于研究父母問題，他表示：“父親們推著車走到大街上，這樹立了一個(gè)好榜樣?！?

瑞典的父親們經(jīng)常接送孩子上下學(xué)，陪孩子們進(jìn)行課后活動(dòng)。他們經(jīng)常請(qǐng)假數(shù)天照看孩子，幫孩子做飯、洗衣——瑞典的父親們現(xiàn)在有望為母親們分擔(dān)照看孩子的任務(wù)。

如今，即便身處政治和商業(yè)高位，瑞典父親們?cè)絹碓蕉嗟貐⑴c家庭生活。

瑞典總理賴因費(fèi)爾特（Fredrik Reinfeldt）經(jīng)常談起他在家擺弄吸塵器搞衛(wèi)生的家庭生活。

1976年以來，瑞典夫妻的離婚率或分居率居高不下。離婚的夫婦被法院授予共同監(jiān)護(hù)孩子的權(quán)力，許多孩子跟爸爸呆一個(gè)星期，跟媽媽住另一個(gè)星期。

民法學(xué)教授Anna Singer表示，共同監(jiān)護(hù)的制度可以促使父親們承擔(dān)起自己的責(zé)任。性別平等是瑞典社會(huì)進(jìn)步的先決條件，這不僅僅是一個(gè)意識(shí)形態(tài)的問題，同時(shí)也是一個(gè)經(jīng)濟(jì)議題。瑞典無法允許一半以上的成年人呆在家里不工作，當(dāng)然，這不是說要讓男人們呆在家里，而是婦女們應(yīng)當(dāng)更多參加工作。

歐盟統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的官方數(shù)據(jù)表明，2011年，有77.2%的瑞典婦女參加了工作，這一比率在歐盟國家中位居榜首。

82%的瑞典兒童身處在雙職工家庭，其中42%的婦女做的是全職工作，而男性全職工作者則占了74%。

瑞典給以民眾的育嬰假期長達(dá)16個(gè)月，父親和母親任意一人都可以選擇休育嬰假。目前，75%的婦女選擇休育嬰假。而在1974年，該項(xiàng)休假制度實(shí)施之時(shí)，婦女休育嬰假的比率為99.5%。在孩子長到八歲之前，父母們可以機(jī)動(dòng)靈活地休育嬰假。

1995年，瑞典法律授予父親一個(gè)月的假期，從那時(shí)起，許多男性開始漸漸地留在家里與孩子們呆在一起了。2002年開始，父親們又獲得了另一個(gè)額外的假期，但業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，父親的假期至少需要三個(gè)月才夠用。

上文提到的Anders Weide先生自從一月份開始就呆在家里，他有一段時(shí)間的陪產(chǎn)假。他將在九月份左右返回工作崗位。

他表示：瑞典社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向新生兒父母提供補(bǔ)貼，在育嬰假期間，父母可以得到每個(gè)月120歐元的補(bǔ)貼。

瑞典分析人士表示，瑞典的高出生率與父親們更多地參與到家庭生活中有一定的關(guān)聯(lián)。在2011年，平均每個(gè)瑞典婦女擁有1.9個(gè)孩子，這一比率僅次于法國和愛爾蘭。

雨果網(wǎng)了解到，得益于新生兒的父母可以享受到寬松的育兒假期，瑞典成為歐盟出生率最高的國家之一，但這還不足以使它的人口更迭，除非這一比率達(dá)到2.1。在高出生率之下，瑞典的奶瓶、童裝、尿布等嬰童用品市場見長。（編譯：吳以輝）