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2017-10-11 14:11
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據(jù)悉，英國(guó)通訊行業(yè)工會(huì)（CWU）里從事郵政行業(yè)的員工計(jì)劃于10月19日中午開(kāi)始長(zhǎng)達(dá)48小時(shí)的罷工。這是自2009年以來(lái)，英國(guó)皇家郵政（Royal Mail）員工首次撂下工作走上街頭。
工會(huì)投票中，有89.1％的CWU郵政工人贊成罷工行動(dòng)，行動(dòng)影響將持續(xù)3天，從10月19日（星期四）中午至10月21日（星期六）中午。
“我們決定采取必要的措施來(lái)達(dá)成協(xié)議，以保護(hù)工會(huì)會(huì)員利益和工作環(huán)境，改善服務(wù)范圍?！盋WU秘書(shū)長(zhǎng)Dave Ward說(shuō)。
英國(guó)皇家郵政表示，罷工是不合法的。
其發(fā)言人說(shuō)：“我們認(rèn)為，在爭(zhēng)議未解決前，采取的任何罷工行動(dòng)都是非法的?！?
2013年，英國(guó)皇家郵政和CWU達(dá)成了一個(gè)具有法律約束力的協(xié)議《Agenda for Growth 》（增長(zhǎng)議程）。協(xié)議包含合同糾紛的解決程序，一旦發(fā)生沖突，雙方必須遵守合同流程。目前，雙方的沖突升級(jí)，需要采取外部調(diào)解。
外部調(diào)解程序
（1）正式的外部調(diào)節(jié)通知；
（2）選定雙人認(rèn)可的外部調(diào)節(jié)人員；
（3）完整的調(diào)解程序，其中包括調(diào)解員準(zhǔn)備詳細(xì)情況報(bào)告，調(diào)節(jié)雙方的建議。
目前，這些程序都還沒(méi)開(kāi)始，英國(guó)皇家郵政可能會(huì)采取法律途徑來(lái)阻止罷工，盡管這可能激怒CWU。
英國(guó)皇家郵政表示，矛盾可能要到圣誕節(jié)才能解決，甚至可能需要更長(zhǎng)的時(shí)間。
不過(guò)，即使10月19日提議的行動(dòng)被取消，罷工似乎在所難免。CWU的Dave Ward把這次談判描述為是一個(gè)“分水嶺”，它將決定郵政服務(wù)的未來(lái)。
許多企業(yè)不滿(mǎn)CWU的行動(dòng)，并打算將他們的電商產(chǎn)品交由其他供應(yīng)商運(yùn)送。
罷工對(duì)英國(guó)皇家郵政的影響
工人罷工對(duì)皇家郵政的影響可能是毀滅性的。如果企業(yè)將包裹交給myHermes、Pass my Parcel、Yodel、DPD或其他承運(yùn)商，他們很有可能永遠(yuǎn)不會(huì)再使用皇家郵政。誰(shuí)愿意使用一個(gè)在一年中最忙的時(shí)候竟然出現(xiàn)工人罷工問(wèn)題的服務(wù)商呢？
（編譯/雨果網(wǎng) 吳小華）
