又發(fā)錢！安克創(chuàng)新擬股票激勵608人

作為跨境電商行業(yè)的老大哥，安克創(chuàng)新的員工收入、福利待遇都十分吸引人。近期，安克創(chuàng)新發(fā)布公告，表示擬向激勵對象608人授予限制性股票約525萬股，引發(fā)行業(yè)熱議。【如何像安克一樣年年發(fā)錢？8月21日（武漢）亞馬遜千人峰會——從資本故事到實戰(zhàn)打法，我們已備好流量與品牌躍遷的全鏈路方案。點此報名】

根據(jù)公告顯示，本激勵計劃首次授予的激勵對象不超過608人，采用的激勵工具為第二類限制性股票，涉及的標的股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行公司A股普通股股票；擬授予的限制性股票數(shù)量約為525萬股，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的0.99%；首次授予的限制性股票的授予價格為每股126.9元，有效期為自限制性股票首次授予日起至激勵對象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止，最長不超過60個月。 

其中，公司董事祝芳浩先生獲授股份數(shù)最高，占本次激勵授出部分的18.5%；其余核心員工（包括財務(wù)負責人楊帆先生等）獲授占比均不超過0.5%。

業(yè)內(nèi)人士表示，根據(jù)公司激勵草案測算，本次激勵的總成本約為7087萬元，其中25-27年依次為2974、3289、824萬元。公司是跨境消費品出海領(lǐng)域品牌力突出的頭部企業(yè)，近期儲能、安防等品類和海外新興市場開拓帶動公司業(yè)績持續(xù)高增，UV打印機等新品有望打開新增長點，股權(quán)激勵彰顯公司長期信心。

這也不是安克創(chuàng)新第一次發(fā)布股票激勵制度了。此前，2023年7月，安克創(chuàng)新啟動限制性股票激勵計劃，以40.62元/股的價格向305名核心員工授予420萬股。2024年6月，安克創(chuàng)新推出2024年限制性股票激勵計劃，延續(xù)采用第二類限制性股票激勵方式并完善實施模式。

根據(jù)安克創(chuàng)新2024年報顯示，公司當年營收首次突破200億大關(guān)，達到 247.10億元，實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤21.14億元，同比增長30.93%。

如此耀眼的數(shù)據(jù)背后離不開員工的辛勤付出，安克創(chuàng)新也在不斷優(yōu)化的人才激勵和業(yè)績評估制度。此前，安克創(chuàng)新流出一張內(nèi)部會議照片顯示，安克創(chuàng)新年薪超百萬的人數(shù)已經(jīng)達到775人。

根據(jù)財報顯示，2024年，安克創(chuàng)新在職員工的數(shù)量合計5034人（母公司986人，主要子公司4084人）。在2024年，安克創(chuàng)新能拿到百萬年薪的員工占比已經(jīng)達到9.8%，接近10%。封面/圖蟲創(chuàng)意

（來源：雨果跨境編輯部）